Поради заступникові директора
школи
- Проявляйте підвищений інтерес до всього нового ( щодня читайте психолого-педагогічну літературу, педагогічну періодику тощо).
- Виявляйте рішучість у вирішенні конкретних проблем.
- Розвивайте в собі здатність реально-оцінювати ситуацію, що склалася.
- Постійно підвищуйте свій рівень педагогічної та загальної культури.
- Розвивайте в собі здібність працювати у стресовому середовищі.
- Завжди ставте на перше місце колектив, а тоді вже завдання.
- Запам’ятайте що сьогодні можна все зробити краще, ніж учора.
- Не розпочинайте роботу, Якщо її мета й завдання чітко не визначені.
- Працюйте завжди за чітким і конкретним планом.
- В умовах дефіциту часу вмійте визначати головне та концентруйте на ньому свою увагу й зусилля.
- Уміло організуйте та контролюйте індивідуальну та колективну самоосвіту.
- Чітко визначіть права й обов'язки кожного, указавши методи виконання обов'язків.
- Сміливо йдіть на запровадження нового, беручи на себе відповідальність, аналізуючи успіхи та невдачі.
- Дотримйутеся колегіальності у вирішенні суттєвих, важливих і перспективних завдань.
- Не допускайте недовіри до колег.
- Не старайтеся присвоїти собі результати роботи колективу або окремих працівників.
- Намагайтеся не командувати, а більше переконувати, дотримуйтеся демократичного способу керівництва.
- Не проводьте нарад, якщо питання можна вирішити в робочому порядку.
- Вимагайте від кожного, хто просить слова, конкретних пропозицій.
- Суворо контролюйте виконання прийнятих рішень.
- Будьте уважні до колег і наполегливо вивчайте творчі можливості кожного.
- Ваш авторитет впливає на якість виконання роботи кожним педагогом.
- Будьте терпимі до окремих слабкостей колег.
- Проводячи бесіду з колегою, забудьте інші види роботи.
- Не допускайте психологічного напруження в колективі – цим ви позбудетеся майбутніх конфліктів.
- Доброзичливість, увага, коректність, усмішка повинні бути на вашому обличчі.
Немає коментарів:
Дописати коментар